ТРУДОУСТРОЙСТВО НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

18 февраля 2026 г.

Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по Трудовому кодексу РФ (ТК РФ) имеет особые правила.
Законодательство предусматривает ограничения на привлечение несовершеннолетних к определённым видам работ, а также правила рабочего времени.

    Для несовершеннолетних полностью запрещены:
•   работа с вредными или опасными условиями труда;
•   подземные работы;
•   труд, могущий причинить вред нравственному развитию (игорный бизнес, ночные клубы, торговля алкоголем и табаком);
•   работа по совместительству, вахтовым методом, в ночное время и сверхурочно.

Ограничения продолжительности рабочего дня (ст. 94 ТК РФ):
    для подростков 14–15 лет — 4 часа;
    для подростков 15–16 лет — 5 часов;
    для молодых людей 16–18 лет — 7 часов.
Если совмещать работу с обучением по общеобразовательным программам или программам среднего профессионального образования в учебный период, то продолжительность рабочей смены ограничивается:
- 2,5 часами для лиц 14–16 лет,
- 4 часами для работников 16–18 лет.

С несовершеннолетним работником в обязательном порядке оформляется трудовой договор в письменной форме.

На этой странице